Functie

Wat wordt je nieuwe baan?

Als werfleider sta je in voor de volledige opvolging van het project en de communicatie met de klant voor de voorbereiding, opstart, coördinatie en nazorg van jouw werven. Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing van de ploeg, de veiligheid , de kwaliteit, de planning , het in te zetten materieel, de besingen, de onderaannemers (inclusief contractvorming), de transporten, het budget, de facturatie en de nacalculatie van de aan jou toegewezen werven Als werfleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties om aan de normen te voldoen, het identificeren en oplossen van problemen en het nauwkeurig bijhouden van rapporten. Handhaven van veiligheidsmaatregelen en milieuvoorschriften op de bouwplaats. Jouw profiel

Welke kwaliteiten verwachten we?

Je hebt bij voorkeur een diploma Bachelor Bouw of Master Bouwkunde. Ervaring als werfleider binnen ons segment is een pluspunt. Je bent organisatorisch sterk en hebt verantwoordelijkheidszin. Je bent een natuurlijke leider en motivator. Je kan zelfstandig werken en stuurt graag een team aan. Samen met een klant een werf opleveren De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorsen De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen
De werkmethodes optimaliseren De ploegbazen technisch bijstaan
Noden aan mobiliteit en vorming bepalen Aanbod

Wat bieden we je?

Bij Employer kom je terecht in een familiebedrijf met een collegiale sfeer en met oog voor groei en innovatie.

Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tussen collega’s met bijzonder veel expertise in de materie, en je wordt in een aanvangsfase begeleid door een ervaren werf- of projectleider.

Bij Employer Kranen kan je opleidingen volgen op maat van jouw behoeften en die van de organisatie. Op basis van jouw competenties en interessegebieden zijn er vele mogelijkheden tot groei.